日文履歷和中文履歷有什麼不同，日文履歷該怎麼寫呢？

小艾

6 min readSep 4, 2020

大家好，我是小艾，今天想跟聊聊日文履歷和中文履歷有什麼不同，以及日文履歷該怎麼寫比較好呢？

首先大家都知道中文履歷很像在調查身家，從姓名、住址到身高、體重等資料全部都需要，甚至還要寫一段很長的自傳，就像在上作文課一樣。但其實日文履歷也不惶多讓，該寫的資料也是非常的多…

履歷書、職務經歷書到底有何不同？

日文履歷分為兩個部份，履歷書和職務經歷書，履歷書裡就是寫一些基本資料，在學經驗，擁有的證照，對工作的期許等等，比較概要的資料。而職務經歷書則是針對你的工作經驗，每個工作負責的部份，工作中學習到的東西等來進行更詳細的說明。

如何才能寫出獲得面試機會的履歷

其實應屆畢業生的履歷寫法跟台灣差不多，什麼學校畢業的，大概就決定了你能拿到什麼公司面試機會，因為在履歷書裡實在沒什麼好發揮的地方，只能盡量在”特技・趣味・得意科目”，這個項目來做發揮，像是”私は明朗活発で、何事も前向きに考えることができます”，表現出自己的個性積極，”趣味は、スポーツをすることです。特に、…”，後面在針對興趣這個點，延伸出因為這個興趣而學習到的東西等。

除此之外就只能展示自己畢業專題的成果, 在學時期參加的社團等等，日本意外的還算是滿在乎社團活動還有應徵者的興趣的。

至於職務經歷書就好發揮的多了，這也是在中途採用很重要的一份資料，應屆畢業生不用準備這個。首先”職務要約”，就可以對自己的職涯做個簡單的說明，在”活かせる経験・知識・技術”的地方，加以述說自己所擁有的技術，透過關鍵字，讓人資可以更快速的了解你。

“職務経歴”的部份，除了”業務內容”外，”実績”也非常非常的重要，因為有你的努力，讓公司獲得了怎樣的成長，絕對要清楚的寫上去，例如：”網站流量從每天1000人次上升到10000人次”、”三個月內讓網站從無到有上線”…這類可以用數據來凸顯你的成果的資訊，比起一些華麗的形容詞，這些實績更能夠讓人清楚了解到你這個人對公司的貢獻。

一開始就要把履歷寫到完美基本上是不可能的，趕緊動手準備你的履歷才是最重要的，日文不夠好也沒關係，其實日本求職的網站上有許多履歷的範本，先參考範本寫出第一個版本，再慢慢修改也是個很好的方法，履歷這種東西是可以愈改愈好的，不過不動手做，進度永遠都是零。我剛開始也是上網搜尋了許多”軟體工程師”的履歷該怎麼寫等等的資料，然後直接copy下來，再修改成自己的版本，反覆的修改，書面通過的機率絕對會愈來愈高。

要針對不同公司寫不同的履歷嗎？

另外很多人常常會針對不同的公司寫不一樣的履歷，這確實會增加書面通過的機率，但其實效果有限，有點事倍工半的感覺，我通常是寫一個通用的版本，就瘋狂的亂投履歷了，真的遇到我有興趣的公司，才會去針對公司的產品，修改一下履歷書的”特技，興趣”和”本人希望記入欄”還有職務經歷書的”職務要約”和”PR”的部份，但更動的範圍通常不會很大，大概就是針對我投的工作會用到的技術，加以表明我對這方面技術的興趣。

另外一點比較重要的是，如果到了面試階段，面試前一定要大概了解一下公司的產品，還有你投遞的職位，千萬不要投的職位是手機app開發，結果你說你希望朝web開發的方面發展阿~

最後我會在文字稿上放上履歷書和職務經歷書格式的連結，還有簡單的範本，因為我是軟體工程師，範本會以軟體工程師為主，我也不敢說我這樣寫一定是正確的，但我履歷經過反覆修改後，確實增加了許多面試的機會，如果有興趣，請到我們的網站languagetrails.com去下載，希望這些資訊對大家日本求職有幫助。